MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
w JELENIEJ GÓRZE 58-506 JELENIA GÓRA
al. Jana Pawła II 7 tel. 75 752-39-51
ogłasza nabór na wolne stanowisko – osoba do sprzątania i prac porządkowych
Ilość wolnych etatów: 1
Wymiar czasu pracy: ½ etatu, 20 godzin tygodniowo
Termin zatrudnienia: styczeń 2026
1. Wymagania niezbędne, jakie powinni spełniać kandydaci:
- wykształcenie minimum średnie,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- stan zdrowia umożliwiający podjęcie pracy na proponowanym stanowisku,
- umiejętność dobrej organizacji pracy w zespole, uczciwość, sumienność, punktualność, wysokie zaangażowanie w pracę,
- nieposzlakowana opinia.
2. Informacja o warunkach pracy na proponowanym stanowisku:
- praca w ramach umowy o pracę na czas określony, w niepełnym wymiarze czasu pracy,
z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, - praca od poniedziałku do piątku w godzinach 14:00 – 18:00,
- miejsce pracy znajduje się w budynku MOPS, al. Jana Pawła II 7, budynek dostosowany jest dla osób z niepełnosprawnością,
- proponowane wynagrodzenie: II kategoria zaszeregowania - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 2340,00 zł brutto plus pozostałe składniki zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w Ośrodku,
- przewidywany termin zatrudnienia: styczeń 2026
3. Zakres obowiązków:
- Dbałość o czystość i porządek na wyznaczonym odcinku pracy, w tym:
- zamiatanie i mycie podłóg,
- wycieranie kurzu z mebli biurowych i parapetów okiennych,
- opróżnianie koszy ze śmieci i makulatury,
- mycie i czyszczenie urządzeń sanitarnych w toaletach,
- mycie glazury i posadzek w toaletach.
- Wykonywanie okresowych czynności porządkowych - mycie okien, mycie drzwi i lamperii itp.- praca na wysokości do 3 m.
- Wykonywanie innych czynności mających na celu podniesienie estetyki pomieszczeń.
- Dbanie o należyte zabezpieczenie i magazynowanie powierzonego sprzętu i środków czystości.
- Niezwłoczne informowanie przełożonego o stwierdzonych awariach i usterkach na terenie Ośrodka.
- Wykonywanie innych czynności nie ujętych w powyższym zakresie a zleconych do wykonania przez przełożonych.
4. Wymagane dokumenty:
- CV i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających: kwalifikacje (dyplom ukończenia szkoły, studiów itp.), przebieg pracy zawodowej - (świadectwa pracy, zaświadczenia o szkoleniach, odbytych kursach),
- oświadczenie o zdolności do pracy ze względu na stan zdrowia,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji,
- kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku, gdy kandydat jest osobą z niepełnosprawnością.
UWAGA: Wymagane dokumenty, tj. list motywacyjny, CV, oświadczenia powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem.
5. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Oferty należy przesyłać pocztą tradycyjną na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Jeleniej Górze, al. Jana Pawła II nr 7, 58-506 Jelenia Góra lub dostarczyć osobiście do sekretariatu Ośrodka, w terminie do dnia 16 stycznia 2026 r. do godz. 15.00.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 75 7523951 wew. 112.
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Jeleniej Górze, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił powyżej 6%.
Wojciech Łabun - Dyrektor
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jeleniej Górze
Obowiązek Informacyjny na podstawie art.13 ust. 1 i 2
Rozporządzenia o ochronie danych osobowych (UE) 2016/679
- Administrator danych osobowych: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Jeleniej Górze al. Jana Pawła II nr 7, 58-506 Jelenia Góra
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. . - Inspektor Ochrony Danych: Mariusz Stasiak vel Stasek, e-mail:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. - Cel przetwarzania danych osobowych: Pana/Pani dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i zatrudnienia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody podane osobowe przetwarzane będą na potrzebę realizacji kolejnych postępowań rekrutacyjnych.
- Podstawa prawna przetwarzania:
- 6 ust. 1 lit. b) RODO - przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy – w zakresie danych osobowych określonych przepisami prawa.
- 6 ust. 1 lit. c) RODO - przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, w tym dane o wyrokach skazujących z art. 10 RODO.
- 6 ust. 1 lit. a) RODO – osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli dane określony przepisami prawa, na potrzebę realizacji kolejnych postępowań rekrutacyjnych.
- Przesłanie informacji w zakresie szerszym niż w treści ogłoszenia jest rozumiane przez Administratora jako wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie zgody na przetwarzanie takich danych.
- Informacja o dobrowolności podania danych osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa jest obowiązkowe i niezbędne dla realizacji postępowania rekrutacyjnego. Niepodanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami prawa skutkuje brakiem możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego
- Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych w szerszym zakresie niż określony przepisami prawa ma charakter dobrowolny. Niepodanie danych osobowych w zakresie szerszym aniżeli określony przepisami prawa nie ma wpływu na przebieg postępowania rekrutacyjnego.
- Odbiorcy danych: poczta, kurier, kancelaria prawna, jednostki medyczne obsługujące pracodawcę w zakresie medycyny pracy, serwis IT, zewnętrzne, dostawca hostingu strony, poczty oraz strony BIP.
- Okres przechowywania danych. Do czasu zamknięcia danego postępowania rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych w kolejnych postępowaniach rekrutacyjnych dane przetwarzane będą do 12 miesięcy od zakończenia rekrutacji.
- Ma Pani/Pan prawo do:
- żądania od ADO dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących,
- żądania od ADO sprostowania danych osobowych Pani/Pana dotyczących,
- żądania od ADO usunięcia danych osobowych Pani/Pana dotyczących, w sytuacji, gdy przetwarzanie danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa,
- żądania od ADO ograniczenia przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dotyczących,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych Pan/Pana dotyczących,
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez konsekwencji dla przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem, jeśli dane zbierane są na podstawie zgody,
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
Wyrażam / Nie wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej dokumentacji rekrutacyjnej na potrzebę kolejnych postępowań rekrutacyjnych prowadzonych przez ADO.
……………………………………..
data i podpis kandydata